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Arbeitszeiterfassung 2022

By 17. Oktober 2022Oktober 19th, 2022C.O.S. Software GmbH
Gesetzliche Änderungen 2022

Arbeitszeiterfassung ist ab sofort mehr als nur eine gute Idee …

Mit einem Urteil des Bundesarbeitsgerichtes vom  14. September 2022 ist die Einführung einer elektronischen Zeiterfassung für alle Betriebe nun gesetzlich vorgeschrieben. Das BAG folgt damit europäischen Richtlinien und verankert diese auch im bundesdeutschen Arbeitsrecht.

Für Betriebe bedeutet das, besser jetzt zu handeln …

Detailfragen sind noch offen. Aus der Erfahrung dürfte es noch einige Wochen oder Monate dauern, bis konkrete Details vorliegen. Arbeitgeber sollten diese Zeit unbedingt nutzen und sich schon jetzt um ein entsprechendes Zeiterfassungssystem kümmern.

Vorteile für Ihren Betrieb

Nicht nur aufgrund der jetzt geltenden gesetzlichen Bestimmungen ist eine digitale Zeiterfassung eine gute Idee, denn sie bringt einem Betrieb auch enorme Vorteile …

1

Zeiterparnis

Deutliche Zeitersparnis für Mitarbeiter in der Abwicklung und im Rechnungswesen
2

Schnelligkeit

Schnellere Rechnungsstellung an den Endkunden
3

Verrechnung

Deutliche Erhöhung der verrechneten Arbeitszeiten, es wird weniger vergessen
4

Papierlos

Mitarbeiter müssen kein gesondertes Heft zur manuellen Erfassung der Arbeitszeiten mehr führen
5

Anpassbar

Eine manuelle Änderungen von Arbeitszeiten durch berechtigte Personen ist selbstverständlich möglich
6

Hersteller-konform

Von einigen Herstellern bei Garantieabwicklung bereits zwingend vorgeschrieben

Features der Zeiterfassung von C.O.S.

Digital

Zeiterfassung überall: im Betrieb, mobil oder unterwegs, im Homeoffice, …

Anwesenheit

Neben auftragsbezogenen Arbeitszeiten lassen sich auch Anwesenheitszeiten erfassen

Flexible Verrechnung

Berechnung auf Basis geleisteter Stunden oder Arbeitswerten wie Dienstleistungen, Pauschalen etc.

Auswertung

Unterscheidung produktiver (z.B. extern verrechnet) und unproduktiver (z.B. Werkstatt aufgeräumt) Zeiten je Mitarbeiter

Pausen

Möglichkeit für feste Pausenzeiten – pro Mitarbeiter, pro Abteilung, …

Darstellung

Umfangreiche Möglichkeiten für Arbeitszeiten auf Rechnungen, z.B. Zeiten je Mitarbeitergruppe (Meister, Gesellen, Lehrlinge) …

Schichtbetrieb

Einschicht- und Mehrschichtbetrieb möglich

NEU

Urlaub / Fehlzeiten

Kalendarische Darstellung von Urlaub und Fehlzeiten für eine optimale Übersicht

Überstunden

Umfangreiche Möglichkeiten zur Überstundenberechnung

Boni

Möglichkeit Boni für Mitarbeiter für verrechnete Arbeitszeiten auszuschütten

Belege

Erfasste Arbeitszeiten können von einem auf einen anderen Beleg verschoben werden

Protokolle

Protokolle für Mitarbeiter zur Eigenkontrolle

und viele weitere Funktionen

Hilfe beim Thema Zeiterfassung

Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gerne!